Corporativo · Equipos y organizaciones

Salud sostenible para equipos que trabajan bajo alta carga.

Diseño programas de entrenamiento neurofisiológico y prevención del burnout a medida. Herramientas concretas —no charlas motivacionales— para que tu equipo aprenda a regular su sistema nervioso en su día a día real.

Para quién

Organizaciones que quieren cuidar de verdad.

Trabajo con equipos que reconocen el coste humano del ritmo actual y quieren dar herramientas reales, no lavado de imagen.

  • Empresas y organizaciones

    Que quieren cuidar la salud del equipo más allá del discurso, con métricas humanas visibles.

  • Departamentos de personas / cultura

    Que buscan formaciones prácticas, replicables y con base científica, no charlas motivacionales.

  • Equipos remotos o híbridos

    Con signos claros de saturación: reuniones encadenadas, incapacidad para desconectar, bajas por estrés.

  • Roles de alto impacto emocional

    Sanidad, educación, atención al cliente, dirección: perfiles donde la carga emocional se acumula sin registrar.

Formatos

Programas a medida, sin plantillas cerradas.

Cada propuesta parte de una llamada inicial con la persona responsable del proyecto. A partir de ahí diseño el formato que mejor encaja con tu equipo, su calendario y su cultura.

Taller único

90 min · online o presencial

Introducción práctica al entrenamiento neurofisiológico y a la regulación del estrés. Ideal como primer contacto con el equipo.

Más contratado

Programa continuado

4-8 sesiones · quincenal o mensual

Instalamos herramientas de manera progresiva. Cada sesión trabaja un pilar concreto: reset postural, regulación vagal, interocepción, reconexión.

Media jornada intensiva

3-4 h · presencial

Retiro corto para equipos en momentos críticos: cierre de trimestre, lanzamiento, reestructuración, prevención de bajas.

Qué incluye

Un proceso cuidado de principio a fin.

Sin plantillas, sin diapositivas genéricas y sin ejercicios que no vayan a poder replicar en su día a día. Todo lo que trabajamos es aplicable dentro y fuera de la oficina.

  • Diagnóstico previo con la persona responsable del proyecto.
  • Diseño personalizado del programa según cultura, calendario y objetivos.
  • Sesiones prácticas somáticas replicables por el equipo.
  • Materiales cuidados y accesibles para consultar después.
  • Sesiones online, presenciales o híbridas según logística.
  • Informe cualitativo de cierre con observaciones y recomendaciones.
Siguiente paso

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